Учебный отпуск дробить нельзя! Роструд дал четкий ответ.
Если в справке-вызове сессия указана с 15 октября по 13 декабря, то взять отпуск частями — сначала в октябре, а потом в ноябре — не получится. 🗓 ➡️ Причина: учебный отпуск имеет строго целевое назначение. Его продолжительность должна точно соответствовать датам в справке-вызове, даже если сам работник просит разделить его. 💡 Помните: право на оплачиваемый учебный отпуск есть у заочников и студентов очно-заочной формы (ст. 173 ТК РФ). Сложности с кадровым делопроизводством? В НДК-Бухгалтерии знают все тонкости взаимодействия с сотрудниками и помогут избежать нарушений.