Установлены правила ведения реестра работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. Cписок будет формироваться из компаний, у которых начиная с 1 января 2025 года будут выявлены факты: • подмены трудовых отношений гражданско-правовыми; • уклонения от оформления трудовых договоров с работниками.
Создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве и направлено на обеление рынка труда. Вносить в реестр будет Роструд на основании постановлений об административных правонарушениях, касающихся уклонения от оформления либо заключения договора ГПХ вместо трудового. То есть одного подозрения в таких нарушениях недостаточно. В реестре будет: • название компании или ФИО ИП; • ИНН; • дата включения в реестр; • основание для этого — номер и дата постановления по делу об административном правонарушении. Все данные реестра будут открыты и доступны для граждан. В перечень войдут только компании, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года. Работодатель будет числиться в реестре 1 год с момента последнего установленного нарушения. Потом его автоматически исключат из реестра. Досрочное исключение из реестра возможно в случае отмены постановления.