Роструд: отгул в командировке — право работника
❓Сотрудник в командировке хочет взять отгул за ранее отработанный выходной? Роструд напоминает: работодатель обязан его предоставить. ⚠️Согласно ст. 153 ТК РФ, день отдыха за работу в выходной предоставляется в любое удобное для сотрудника время в течение года. Это право не зависит от места нахождения работника — в офисе или в командировке. ‼️Отказ работодателя может быть расценен как нарушение трудовых прав. Правильное кадровое делопроизводство помогает выстраивать прозрачные отношения с персоналом.