Роструд: выплачивать зарплату сотрудникам другой компании — незаконно
На портале Онлайнинспекция.рф разобрали сложный случай: может ли одна компания выплатить зарплату работникам другой компании по взаимозачету или за третье лицо, если счета последней арестованы? Ответ Роструда категоричен: такая процедура законом не предусмотрена. ⚠️Согласно Трудовому кодексу, права и обязанности работодателя, включая расчеты по зарплате, осуществляет только сам работодатель или уполномоченные им лица. Перекладывать эту обязанность на третье юрлицо, даже по договоренности, нельзя. Это прямое нарушение трудового законодательства. Подобные схемы создают серьезные риски как для работника, так и для компаний. Соблюдение чистоты расчетов с персоналом — важный элемент юридической безопасности бизнеса, которому в НДК-Бухгалтерии (https://ndklab.ru/) уделяется особое внимание.